11月10日，以“潮起海之南，共享新机遇”为主题的海南省2018年“聚四方之才”招聘会在北京中关村国家自主创新示范区展示中心举行。海南省国资委组织33家国有企业参加现场招聘（省属企业21家，驻琼央企12家），主要涉及新能源、投融资、金融管理、法律审计、商贸物流等契合海南省自贸区（港）建设发展方向领域的岗位1666个。各国有企业展位前人头攒动，异常火爆。参加招聘会的各方人才通过查看招聘岗位、咨询招聘条件、询问福利待遇等方式认真的择取心仪的岗位。各企业主要负责人、人力资源部有关人员现场接待洽谈，与求职人员现场交谈、组织面试，并当场拍板签约企业急需的专业优秀人才。截至11月10日下午4点，现场共收到求职简历3219份，与求职人员签订意向书459份，初步达成协议257份。其中，海南省发展控股有限公司共录取42人，其中博士5人（北大4人，清华1人），硕士33人（北大10人），本科4人；海南省农垦投资控股集团有限公司现场共收到简历389份，现场签约13名，其中博士1名，硕士12名，签约人员分别来自985和211重点高校的占较大比例，还有少数来自国外名校。

 

 

　　为切实做好本次招聘会的有关工作，省国资委根据《海南省“聚四方之才”招聘会总体方案》，制定国资系统《参加海南省“聚四方之才”北京招聘会工作方案》，成立以党委书记、主任倪健同志为组长的省国资委招聘工作领导小组，具体工作事宜由人事处负责。此次招聘会共征集44家（省属、中央驻琼企业）国企招聘岗位需求1723人。为全面宣传国资系统省属企业形象和岗位需求，国资委编制印发了《海南国资广纳天下英才》宣传资料本6000册，并深入北京各高校及招聘会现场派发，扎实做好宣传工作。11月5日，省国资委党委召开全省国资系统人才招聘紧急部署会，倪健主任强调，人才是企业活力之本，是企业发展之源，国资委和省属企业对人才始终抱以求贤若渴、惜才如金的真诚态度，也始终致力于为各类人才施展才华构建广阔天地与和谐的内部环境。过去几年，省属企业取得了长足的发展，这和人才工作是分不开的。但是，随着海南建设自贸区(港)，面对这样一个发展机遇，我们在人才方面还是感到严重不足，省属国企高管年龄偏大、专业技术人才缺乏等问题还没有得到根本解决，此次赴京招聘人才将为国企改革发展注入新鲜“血液”，是国有企业下一步新生力量的重要补充。倪健主任要求，各企业要高度重视，会后马上召开党委会，将国资委这次电视电话会议精神进行传达部署，提出具体的贯彻落实措施，组织招聘的各国有企业的党委书记、董事长或是总经理一定要亲自抓落实，要充分体现出对人才需求的渴望，体现出对人才需求的真诚，以及对人才需求的热情，要用真诚和热情去影响、打动每一名应聘人员，要让他们对海南自贸区（港）建设的发展前景充满信心，使他们愿意加入到国企的队伍中来，特别是要关注海南同乡会，把海南籍的学生充分发动起来，鼓励他们回乡创业，为建设家乡添砖加瓦。

 

　　11月6日，省国资委派出由徐南华副巡视员、人事处4名工作人员组成的先行小组赴京开展前期工作。经与北京各高校就业指导中心联系，8至9日期间组织各国有企业分别深入中国人民大学、中央财经大学、中国农业大学、对外经济贸易大学、北京理工大学等5所高校开展了“预热”宣讲。通过播放企业宣传片、PPT、开展人才政策解答、招聘岗位需求活动宣讲、现场互动等形式，做好宣传、人员发动、政策解释等工作，国资委、高校、企业三方联动、应时而起，在高校学生特别是海南同乡会中反响热烈，激发了同学们到海南大展拳脚、干事创业的抱负和信心。宣讲期间，各企业在现场共收到简历157 份、网上投递简历1979份。

 

　　下一步，各企业将对已签约的人员，对接有关部门，做好入职的各项工作，贯彻落实人才落户住房、医疗待遇、配偶就业、子女就学等方面的政策，妥善做好人才引进的后续服务。